笑わせるぜ〜

元正社員と、新規採用のパートの時給が同じ会社ってどうよ。

経験者優遇とか、能力査定とか、もはや常識だろうが。
こんなことやってるから、
有能な人材がコンビニやらマクドやらケンタに流れてくんだよ。

この一ヶ月、ど素人の時給で、
ベテランパートの2倍の面積の売り場を担当して、
主任がおらん時は、
開店前の売価変更チェックまでやってたわけか。σ(-_-;)

笑わせるぜ〜
ってか、情けなくて泣けてくるぜ〜(T_T)